مبدل
جعفر صابری
همواره بشر به دنبال بهترین روش برای رسیدن به مطلوب است ،مطلوبی که در آن پیشرفت و رسیدن به آنچه دوست دارد داشته باشد مورد نظر ما است.
سئوال ؟
چه باید کرد؟
آیا قرص و دارویی هست که با خوردنش انسان بدین درجه از فهم و دانش دست یابد؟
آیا روش های تدریسی وجود دارد که انسان با آموختن آن به این نقطه برسد ؟
و ...
پاسخ :
در عین نا باوری باید گفت: بله ...
یک دانشگاه هست که اگر استا د ش خوب بداند که چه درسی را چطور به چه دانشجوئی با چه علایقی بگوید می تواند خروجی خوبی داشته باشد.
و آن دانشگاه موفقیت است ...
رؤیا نیست ! واقعی است ...
دانشگاه موفقیِت ...
به شرط اینکه دانشجوی آن علاقه مند و دارای عطش یادگیری بیشتری باشد.
محتوای درسی علمی ، کاربردی و ساده
اساتیدی با تجربه و توانمند با بالاترین درجه تحصیلات دانشگاهی و بین المللی
خروجی عالی : از افرادی عادی نابغه بسازد.
برای اینکه بتوانیم به این دانشگاه وارد شویم و روی یکی از صندلی های آن بنشینیم بهتر است در کنکور ورودی فقط به یک سئوال پاسخ دهیم و آن این است که :
ما 24 ساعت از شبانه روز خود را چگونه می گذرانیم؟
با ید بدانیم در 24 ساعت از زندگی ما چه می گذرد؟ در یک ماه ،در یک سال و در یک عمر هشتاد ساله ؟
یک دایره از زندگی انسانی که از تمام عمر خود در 80 سال چگونه زندگی کرده...
|
|
|
زندگی انسان در 80 سال |
TIME
این آدم از 80 سال زندگی خود، 28 سالش را خوابیده و فقط 10 سال کار کرده ...
شما چطور دایره زندگی خود را ترسیم می کنید چقدر از زندگی شما برنامه ریزی شده است ؟
بله نکته مهم همین جا است موفقیّت و زندگی بهتر درست در دست خود شما است و این شما هستید که می توانید زندگی را تغییر بدهید و برای خود ،زندگی تان را تعریف درستی بنمائید.
چقدر می خوابید ؟
چقدر ورزش می کنید ؟
چقدر کتاب می خوانید ؟
سئوال جالب ،از این زمان که می خوابید چقدر راضی هستید ؟ وقتی از خواب بیدار می شوید آیا احساس خوبی دارید و یا هنوز خسته هستید و دوست دارید باز بخوابید؟ این همان سئوالی است که شما هنوز نتوانسته اید یاد بگیرید چطور خوب بخوابید!
ساده تر چطور نفس می کشید؟ بله نفس کشیدن ساده ترین کاری است که شما در طول عمر انجام می دهید و اگر درست نفس نکشید همواره بیمار و افسرده هستید و خسته...
جالب تر این که در طول تمام این مدت بدن شما و یا همان فیزیولوژیک بدن ما چطور است ؟
ثانیه های یک شبانه روز ما چطور می گذرد؟
سئوال ساده ای که خود شما باید پاسخ بدهید؟
بله ورزش می کنید ؟ کتاب می خوانید و...خروجی چیست ؟ آیا از کتاب خواندن شما چیزی دست گیرتان می شود؟ آیا خیری به کسی می رسد ؟آیا این ورزش برای شما درآمدی دارد ؟ آیا سلامتی به همراه می آورد ؟
خروجی کار مهم است؟
به تمام این فعالیت ها باید با نگاه دقیق تری نگریست :
بیشتر این فعالیت های ما دارای کمیت می باشند: که همین میزان لحظاتی است که ما برای کار هایمان اختصاص می دهیم.
کیفیت : دانش ،تخصصی و مهارت ها ی ما کیفیت لحظه ها را تغییر می دهد .
چقدر از عمرمان به چه چیز و چگونه اختصاص می یابد و خروجی آن برای ما چیست؟
در واقع دانش داشتن به ما کمک می کند که کیفیت زندگی مان را با مهارت هایی که می آموزیم بالا ببریم واز آن لذت بیشتری ببریم و در نتیجه خروجی بهتری بگیریم یاد میگیریم که کتاب که می خوانیم خوب بخوانیم و سرسری نخوانیم و در نتیجه از آن بیاموزیم چطور مطالب مفیدش را بکار ببندیم و حتی بعد از خواندن چند کتاب ،یک کتاب خودمان بنویسیم و آموخته هایمان را به دیگران انتقال دهیم .
اگر یاد بگیریم که خوب فکر کنیم !
یاد میگیریم که خلق زیبائی ها را داشته باشیم !
و برخلاف آن یاد میگیریم که :
تفکر های منفی داشته باشیم و استرس و خلق بیماری برای خودمان بوجود بیاوریم.
دقت کردید که وقتی بیکار هستید به چه چیز هایی فکر می کنید چقدر با دوستانتان غیبت می کنید راجع به چه موضوعاتی حرف می زنید و...
و اما اگر بیاموزیم که خوب فکر کنیم :
مدیریت سلامت و پیشگیری
داشتن محافظ در برابر مشکلات
مدیریت انرژی در زندگی
کنار آمدن با سختی ها و گاهی در همان شرایط بوجود آوردن شرایط بهتر هم برای خود و هم برای دیگران و اطرافیانمان ...
معلولی را می شناسم که از معلولیت خود برای کار آفرینی استفاده کرده و چند کار گر و کار مند هم دارد.
طرح دوره کاربردی دانشگاه موفقیت
برای مدیریت با کیفیت لحظه ها
زمان و عملکرد
احساس و زندگی شاد
فکر
اعتماد به نفس
سلامتی
سرنوشت
جمله زیبای تغییر بدون تمرین امکان ندارد !
را به یاد داشته باشیم.
افراد موفق :
با تمرین درست و اصولی تغییر کرده و با تحمل سختی ها و آموزشها ساخته می شوند .
تمرین سخت است ولی باید تبدیلش کرد به یک لذت و گرنه همین تمرین سخت باعث دلزدگی می شود و دیگر موفقیت نمی آورد بلکه دلزدگی می آورد.
تعریف درست تمرین :
عبارت است از :
فرصتی برای سیستم های بدن که بتواند تحت شرایط خاص برای پایداری اصولی دردسترسی، خود را تحت تأثیر قرار داده و عوامل مربوط به عملکرد را توسعه دهد.
TRAINING KNOWLEDGE
تمرین در زندگی ؟
سئوال : تمرین کردن که در خانه بنشینی و یا دراز بکشی تلویزیون نگاه کنی...
خودش خیلی تمرین می خواهد و اینکه سیگار بکشی و یا حرص بخوری و عصبی شوی و قند خونت را ذره ذره بالا ببری و ...اینها همه نیاز به تمرین و تلاش فراوان دارد ...!
تا نه تنها در قالب تمرین ، مهارت یاد گرفته شود بلکه شخصیت اجتماعی و فر دی و قهرمانی نیز شکل گیرد.
1) HOW TO ENJOY
2) HOW TO PLAY
3) HOW TO WIN
برای رسیدن به نتیجه مطلوب ما باید بدانیم که:
آمادگی جسمانی رابطه تنگاتنگ با آمادگی روانی دارد وآن نیز به شدت با آمادگی مهارتی مربوط است اما این میان انرژی و آمادگی انرژی نیز بسیار مهم است حال این مثلث با سه ظلع خود آمادگی انرژی را در میان دارند .
اما این واقعیت را باید پذیرفت که: انرژی و آمادگی جسمانی ما محدود است و هر چه که اندازه دارد پس محدود است .
اما براستی آیا روان وذهن انسان محدودیتی دارد؟ و یا آیا می توان برای یاد گیری و مهارت اندازه ای دانست ؟
بله این جا باید بگوئیم که این دو هیچ محدودیتی ندارد و انسان می تواند آنها را تا بی نهایت پرورش دهد .
به یاد داشته باشیم که:
ظرفیت روانی
سرعت ذهن انسان سریعتر از سرعت نور است
قدرت ذهن انسان فراتر از تصور بشر است
بلندی ذهن انسان به عظمت بی نهایت است
ظرفیت مهارتی
مدیریت برای اجرای مهارت وجود ندارد و انسان قادر است همیشه بهترین تکنیک ها و تاکتیکها را عالی و عالیتر اجراء کند.
خبر خوب
شما به من خبر بدهید که چه خبر؟
من می گویم :
کیفیت زندگی انسان را مهارت های او می سازد
دامنه مهارت انسان را آموزش بیشتر بی نهایت است.
شنیده ایم که :
قدرت فکر بشر بی نهایت است !
اما من می گویم:
قدرت فکر بشر زمانی بی نهایت است که!
باید ساختار مغز را بشناسد
تصاویری از مغز
مغز میانجی دارد
غلظت میانجی های مغز
در مغز ما چه میگذرد
مهارت تفکر
میانجی ها
بر نامه ریزی های درست ذهن
مهارت را افزایش می دهد
سئوال ما از شما :
ما چه ضمیر هایی داریم ؟
ضمیر نا خود آگاه و خود آگاه!
دیگر چه ضمیری داریم؟
ضمیر خود آگاه
تصویرهایی از حالات و صورت ما در طول عمرمان، را تصور کنید : خندان – اخمو – شاد – ناراحت – و...
باید بدانید که هر چه چهره ما در شبانه روز بیشتر عوض شود انرژی بیشتری از دست می دهیم برای نمونه اگر در خانه یک چهره در اداره یک چهره با دوستان و مردم یک چهره و... داشته باشیم هرچه این قیافه ها و چهره ها را بیشتر عوض کنیم در واقع داریم سعی می کنیم یکی دیگه باشیم و این یعنی صرف انرژی بیشتر و اگر یگ چهره داشته باشیم انرژی کمتری از دست می دهیم و ساده تر بگویم بیشتر از زندگی لذت می بریم....
شما کدام چهره را بیشتر دوست دارید...شما می خواهید در حافظه مردم چطور بمانید؟
برای هر چهره باید بر روی یک یا چند موضوع تمرکز کنید و این یعنی صرف انرژی بیشتر ...
به چه فکر میکنید؟
همان موقع GPSمغز شما هم به همان موضوع فکر می کند و شما را به آن می رساند ...
آیا روی لحظه حال ما اثر می گذ ارد؟
وقتی به موضوعی در آینده فکر می کنیم روی حال ما تأثیر می گذارد .
و کیفیت این لحظه ما در گروه آن خواهد بود.
برای نمونه اگر فر دا امتحان مهمی داشته باشیم روی همین لحظه ما تأثیر بسیاری دارد.
پس امروز و این لحظه برای آینده بیندیشیم.
پارادایم موفقیت های انسان:
خود را چطور میبینی؟
دوست داری چطور دیده شوید؟
بروز رسانی ذهن را اول شناسائی و بعد نابود کرد.
مهارات ها را فرابگیریم
اولین ثروت، سلامتی است
برای تفریح و سلامتی چقدر پول میخواهیم؟
( پرواز به سوی بی نهایت)
زگهواره تا گور دانش بجوی...
اگر قلب و یا مغز کار نکند مرگش فرا رسیده و این همان موضوعی است که باید بدانیم و همواره به دنبال یاد گیری باشیم.
قرص خوشبختی و موفقیت همین است.
فر مولش تشکیل شده از: باور و تلاش
ضرورت های زندگی در عصر سرعت !
این نکته ای است که باید بدانیم و بسیار مهم است.
ما در هر حالتی که باشیم نشسته ، خوابیده و یا حتی در حال کار...در همان زمان، زندگی بشدت در جریان است و هر لحظه هزاران اتفاق گونا گون در اطراف ما به وقوع می پیوندد...
و به عبارت دیگر زندگی در حرکت است...
پس سرعت یاد گیری باید سریعتر از دیگران باشد...
زمان محدود است .
زمان قیمت دارد .
پس اول چیزی را یاد بگیریم که بیشتر با آن سرو کار داریم.
باید دانست که :
گوئی که بتوانم (پس می توانی ) گوئی که نتوانم ( پس نتوانی)
اینجا به عنوان مطلب اصلی خود می رسیم و آن اهمیت مبدل ها است.
در شیمی ما ماده ای داریم به نام کاتالیزور که به وجود آمدن یک فرایند شیمیایی کمک می کند و سرعت می بخشد در واقع مبدل ها همان کاتالیزور هایی هستند به زبان ساده تر...
شخصی با تلاش و دانش و صرف زمان زیاد مطالبی را آموخته و با او تبدیل شده به یک مبدل تا این مهارت ها را در زمان کوتاه تری در اختیار شما قرار دهد .این گونه سرعت یاد گیری بسیار اندک تر می شود .
به شما یک کتاب 500 صفحه ای را می دهند و می گویند خلاصه شود در ده صفحه و بعد این ده صفحه خلاصه شود در یک صفحه و بعد یک صفحه در یک خط ...این کار مبدل است...
کار مبدل این است که اطلاعات سخت را آسان کند
مسائل پیچیده را ساده کند
هزینه های سنگین آموزش را کم کند
مبدل زمان و عمر را کوتاه می کند
شما مبدل های اطرافتان را می شناسید؟
شما از چه مبدلهایی استفاده می کنید؟
وسایل نقلیه مهمترین مبدل ها در زندگی ما هستند برای نمونه هواپیما – دوچرخه – ماشین – آسانسور- جرثقیل – تکنولوژی های ساده و لی مهمی در اطراف ما هستند.
گاهی وقتها ما باید بدانیم که یک ساعت ارزش یک ساعت را دارد اما گاهی وقت ها یک ساعت ارزش بیشتری برای ما خواهد داشت و باید بدانیم که چگونه ارزش آن را بدانیم اگر بتوانیم از تجربه و اندوخته های شخصی برای یک ساعت بهره مند شویم که دهها کتاب و مطلب را بطور فشرده به ما در زمان اندکی می آموزد این همان موفقیت ما خواهد بود که زمان را مدیریت کرده ایم و قدر لحظه به لحظه آن را دانسته ایم و گرنه چه نیازی است سه ساعت وقت همان سه ساعت است ،می شود کنار ساحل قدم زد می شود استراحت کرد می شود یک کتاب خوب خواند و یا یک فیلم سینمائی دید.
سئوال تکان دهنده این است :
ده سال پیش یک مگابایت بود و امروز یک گیگابایت با همان اندازه و گاه کوچکتر از آن ،آیا ما نیز همین اندازه اندوخته ها و دانشمان بالا رفته است؟
با ید تلاش کرد که :
مدیریت زمان و عملکرد
مدیریت فکر و خلاقیت
مدیریت سلامت و آرامش
مدیریت احساس و عواطف
مدیریت انرژی و کار ایی
مدیریت اراده و اعتماد بنفس
مدیریت ارتباطات طلایی
و...
را بیاموزیم
ما نیاز داریم بدانیم در 24 ساعت چه می کنیم.
ما باید بیاموزیم که چگونه طراحی سرنوشت خود برای رسیدن به جایگاه بهتر را انجام دهیم.
شایان ذکر است یکی از اساتید و مبدل های خوب آقای دکتر علیرضا سلطانی هستند.
به قلم :جعفر صابری
فر دا دیر است
جعفر صابری
بِسْمِ اللّهِ الرَّحْمنِ الرَّحیمِ
لا حَوْلَ وَلا قُوَّةَ اِلاّ بِاللَّهِ الْعَلِىِّ الْعَظیمِ
به نام خدا که رحمتش بسیار و مهربانىاش همیشگى است،
جنبش و نیرویى نیست جز به خداى والاى بزرگ.
فر دا دیر است
فراموش مکن
بزرگ فکر کن
کوچک عمل کن
از همین حالا شروع کن
این بر نامه بر اساس اصول سازمان جهانی بهداشت WHO می باشد و پاسخی به چالشهای فراروی افراد ،بخصوص جوانان برای رشد و بالندگی و رسیدن به آرامش و تعا دل در زندگی فردی و اجتماعی می باشد.
امید واریم با ایمان به خدا وند مهربان و به کار گیری 10 مهارت اصلی ارتقاء مهارتهای زندگی ،مثبت اندیشی و استفاده از توانایی ها و شایستگی های فر دی و گروهی الگوی متمایزی از زندگی یک انسان معنوی ،آگاه ،مسئولیت پذیر . متعهد را در جامعه شاهد باشیم.
در این جلسه ابتدا به پرسشهای پیش رو با دقت بیشتری توجه می کنیم:
چرا بیکار ی؟
شغل و درآمد تازه؟
امروز روز تولد شما است!
شغل دوم و درآمد ی بیشتر؟
لازم نیست برای کسی کار کنی!
چقدر خود مان را می شناسیم؟
میشه زندگی تازه شروع کرد!
از کمترین ساعت هم درآمد بدست بیاوریم!
سئوال اول را شما پاسخ بد هید :(چرا بیکاری)؟................................................................
...............................................................................................................................
پاسخ به سئوال اول بسیار مهم است ،اگر مطالبی مثل نداشتن سر مایه ، نبود آشنا برای اشتغال در شرکتی و از این دسته پاسخ شماست باید بگوئیم :البته حق باشماست، اما این دلیل درستی برای بیکاری شما نیست !همه ی این موارد ده تا بیست در صد مشکل بیکاری شما را تشکیل می دهد پاسخ درست این است که بیش از 50% خود شما نمی خواهید کار کنید !
بیائیم این طور به جر یان نگاه کنیم تا حالا به شغل و درآمد تازه فکر کرده ایم؟
پاسخ را شما بگوئید:...................................................................................................
چقدر به آنچه فکر کردید ایمان داشتید و چه تلاشی برای رسیدن به آن انجام داده اید ؟
مشکل شما کجا بود ؟
برای حل مشکل چه اقداماتی را انجام دادید؟.......................................................................
شاید بد نباشد درهمین ابتدا ی سخن به این موضوع اشاره کنم که بطور کلی به شناخت بهتر این مطالب،می گویند :
(مهارت های زندگی)
که درستش می شود:
ایجاد روابط مناسب و موثر، بین افراد ،انجام فعالیت های اجتماعی ،انجام تصمیم گیری های صحیح،حل تعارض ها و کشمکش ها بدون توسل به اعمالی که به خود و دیگران صدمه می زند.
بر اساس تعریف سازمان جهانی بهداشت ،مهارت های زندگی عبارتست از :
(توانایی انجام رفتار سازگارانه و مثبت به گونه ای که فر د بتواند با چالش ها و ضروریات زندگی روزمره به بهترین شکل کنار بیاید)
که به بهترین شکلش همانا آموزش مهارت های زندگی است و از اهمیت زیادی بر خوردار می باشد.
ده سال دیگر شما کجا هستید؟
بر نامه ی شما در طول پنج سال آینده چیست؟
بیا ئید یک محور اعداد برای زندگی و آینده خود رسم کنیم :
امروز را نقطه صفر نه ،بلکه منفی انتخاب کنیم عدد فرضی 20 خوب است شما روی عدد 20- هستید و نقطه صفر زندگی شما همان پنج سال یا ده سال آینده است، حرکت کنید و این شما هستید که می توانید فاصله امروز را تا نقطه صفر کم و کمتر کنید . این شما هستید که می توانید زود تر به نقطه صفر برسید.
و مهمترین بر نامه برای زندگی بهتر آموزش مهارت های زندگی است که سازمان یونیسف از آگوست 1993 بعنوان مدل برای پیشگیری از آسیب های روانی ، اجتماعی به جهانیان معرفی کرده است. این برنامه در کشور های زیادی به کار گرفته شده و نتیجه آماری خوبی هم داشته . که به دو محور تقسیم می شود:
افزایش سلامت روانی و جسمانی :
پیشگیری از مشکلات روانی ،رفتاری و اجتماعی شامل پشگیری :
هر کدام از موارد، بحث مستقلی دارد که به وقتش به آن می پر دازیم.
کار شناسان مهارت های زندگی را در چند سطح دسته بندی می کنند :
سطح اول :
مهارت های پایه ای و اساسی روانشناختی و اجتماعی هستند .این مهارت ها به شدت متأثر از فر هنگ و ارزشهای اجتماعی هستند نظیر خود آگاهی و همدلی.
سطح دوم :
مهارت هایی هستند که تنها در شرایط خاص مورد استفاده قرار میگیرد، نظیرمذاکره،رفتار جرأتمندانه و تعارض.
سطح سوم :
مهارت های زندگی کار بردی هستند نظیر امتناع از سوء مصرف مواد .
پر واضح است که افرادی موفق تر هستند که از مجموع مهارت های زندگی در بر خورد با مشکلات بتوانند بهر ه مند شوند.
سازمان جهانی بهداشت ده مهارت اساسی را به این شکل مطرح نموده:
مهارت حل مسئله
مهارت تصمیم گیری
مهارت تفکرانتقادی
مهارت تفکر خلاق
مهارت خود آگاهی
مهارت مدیریت احساسات و هیجان
مهارت مقابله با استرس
مهارت بر قراری ارتباط موثر
مهارت ایجاد و حفظ روابط بین فردی سازگارانه
مهارت همدلی
که باید هر کدامشان به طور کلی شناخته و آموزش داده شود. ولی مشکل ما در یک جا متورم شده و آن درست در قسمت اصلی مغزمان است غده ای بزرگ و متورم که متاسفانه هیچ دستگاه پزشکی هم نمی تواند آن را نشان دهد و یا در هیچ آزمایشی اثری از آن دیده نمی شود و آن چیزی نیست جز:
همه چیز را می دانم!
تا زمانی که به این درد دچار باشیم تغییری در زندگیمان حاصل نمی شود. ما باید یاد بگیریم که :
به دنبال کسب اطلاعات و دانش باشیم :
یاد بگیریم که آنچه یاد گرفتیم را به کار ببندیم:
یاد بگیریم که بهتر زندگی کنیم:
یاد بگیریم که در کنار یکدیگر و با هم بهتر زندگی کنیم:
بسیار خوب همانطور که از نام این جلسه (مقاله) مشخص شده (فر دا دیر است )پس سریع می رویم سر اصل مطلب که در واقع سر زدن به جزیره ی وجودمان است و یک تور داخلی خواهیم داشت:توری برای بهتر شناختن و معرفی کردن خودمان:
سئوال ،تا حالا به جلساتی که در آن به موضوعاتی شبیه بحث امروز و یا موفّقیت ، سرمایه گذاری و از این دسته باشد رفته اید ؟
نتیجه چه بوده است؟......................................................................................................
آیا موضوع جلسه را دنبال کرده اید و ادامه داده اید ؟............................................................
چه چیز باعث شد مسیر جلسه را ترک کنید؟........................................................................
امروز روز تولد شما است چون اینجا هستید که کاری تازه شروع کنیم .
این همان معنای واقعی زندگی دوباره است و می شود از همین الان شروع کرد. فردا دیر است، همین نوروزو پیش رو می تواند برای شما سالی خوب باشد و نتیجه خوبی بگیرید اگر از همین حالا شروع کنید شما را نمی دانم ولی من وقت ندارم:
قطره در یاست
اگر با دریاست
ور نه او قطره
در یا ،دریاست
وحدت در مشت است نه در انگشت!
تا حالا در تیمی بوده اید و کار گرو هی مثل: اجراء سرود، تئاتر، و یا بازی فوتبال یا والیبال را تیمی داشته اید؟
از کار تیمی چه حسی و خاطره ای دارید؟......................................................................
اولین قانون ساده :
هر کاری را طوری انجام دهید که گو ئی آن تنها کار با اهمیت در دنیا ست!
بی نقص عمل کنید.
به نا امیدی ازین در مرو امید اینجاست
فزون تر از عدد قفل ها کلید اینجاست
سنجش افکار هم مهم است
منبع + مخاطب + ابزار + پیام + هدف = عناصر ارتباط
کار گاه آشنایی با مهارت های زندگی
راهی نو
اندیشه ای نو
رفتاری نو
مثبت اندیشی اساس همه موفقیت ها ست و شاد زیستن موجب سلامتی و خوشبختی .
سعادتمند و خوشبخت شدن = ببخش + بپذیر+ دوست بدار
شما می دانید که :
اکثر انسانهای موفق از حد اقل امکانات مادی برخوردار بوده اند .
این ذهن خلاق ماست که زندگی و آینده ما را شکل می دهد .
انسانهای زیرک و آگاه روی توانایی های شخصی خود سرمایه گذاری می کنند.
تصمیم و انگیزه - مدیریت زمان - اعتماد به نفس عالی
آرامش و نشاط - خلاقیت فکری - حذف استرس ها
این داستان را میدانیدکه:
بخاطر میخی ،نعلی افتاد
بخاطر نعلی ،اسبی افتاد
بخاطر اسبی ، سواری افتاد
بخاطر سواری ،جنگی شکست خورد
بخاطر شکستی ،مملکتی نابود شد
و همه اینها بخاطر کسی بود که میخ را خوب نکوبیده بود !
آیا این اشعار را خوا نده اید ؟
به راه بادیه رفتن به از نشستن باطل
که گر مراد نیابم به قد ر وسع بکوشم
دوست دارد یار این آشفتگی
کوشش بیهوده به از این خفتگی
تو پای به ره گذار و از ره مهراس
ره ،خود بگویدت که چون باید رفت
بلا ندیده دعا را شروع باید کرد
علاج واقعه قبل از وقوع باید کرد
هر که را بهر کاری ساختند
تا ابد حب آن را در دلش انداختند
گاهی بساط عیش خودش جور می شود
گاهی به صد مقدمه نا جور می شود
امروز نه آغاز و نه انجام جهان است
ای بس غم وشادی که پس پرده نهان است
گر مرد رهی غم مخور از دوری و دیری
زیرا که رسیدن هنر گام زمان است
فراموش مکن
بزرگ فکر کن
کوچک عمل کن
از همین حالا شروع کن
چرخ بر هم زنم ار غیر مرادم گردد
من نه آنم که زبونی کشم از چرخ فلک
شب به پایان می رسد
صبح در راه است
خدا کشتی آنجا برد که خواهد
اگر نا خدا بر تن جامع درد
سعدی
برد کشتی آنجا که خواهد خدا
اگر جامه بر تن درد ناخدا
فردوسی
پس از همین حالا شروع کنیم...
با نام و یاد خدا
سئوالات مربوط به فر دا دیر است
این اطلاعات به صورت کاملاً محرمانه و شخصی حفظ می شود و به هیچ عنوان در اختیار کسی و یا سازمانی قرار نمی گیرد و در صورت تمایل به هر یک از پاسخ ها می توانید جواب ندهید.
نام و نام خانوادگی : نام پدر: شماره ملی:
تاریخ تولد روز ماه سال : کد پستی:
آدرس و تلفن ثابت: تلفن همراه:
مدرک و رشته تحصیلی : شغل قبلی : شغل فعلی :
آخرین میزان درآمد ماهانه: به چه شغلی علاقه مند هستید؟
وضعیت مسکن: وضعیت تأهل:
شما می توانید برای ایجاد یک شغل چه مقدار سر مایه مالی فرا هم کنید؟
چه شغلی را دوست دارید؟
به فعالیت های فر هنگی و هنری مثل : خوانندگی ، بازیگری ،نویسندگی، کار گردانی و...علاقه مند هستید؟
با فعالیت های ورزشی چقدر آشنا هستید ؟ و چه ورزشی میکنید؟
تیم مورد علاقه شما چه نام دارد ؟ کدام ورزش را دوست دارید ؟
اسم چند ورزشکار مورد علاقه خود ،داخلی و یا خارجی را بنویسید؟
شغل پدر و یا مادرشما چیست؟
آیا سازی می نوازید چه سازی و چه مدتی است ؟
آخرین کتابی که خواندید نامش چه بود و چه کسی آن را نوشته بود ناشرش کدام انتشارات بود و چاپ چه سالی بود؟
از چه رنگی خوشتان می آید ؟ گروه خونی شما چیست؟ سیگار و یا قلیان می کشید؟
چه وسیله ای دارید؟ از کار تیمی چه حسی و خاطره ای دارید؟
تا حالا در تیمی بوده اید و کار گرو هی مثل _ اجراء سرود – تئاتر- و یا بازی فوتبال یا والیبال را تیمی داشته اید؟
آیا مهارتی آموزش دیده اید ؟ بطور کلی چه مهارتهایی را می دانید؟
سابقه کیفری و یا حقوقی داشته اید : نام و نشانی سه نفر از نزدیکترین دوستانتان را بنویسید:
در صورت تمایل به حضور در جلسه خصوصی و مشاوره برای اشتغال و همکاری بفرمائید تا با شما تماس گرفته شود،شایان ذکر است جهت جلسه حضوری و باید مبلغ 50 هزار تومان برای یک ساعت بپر دازید که زمان مراجعه از شما دریافت می شود.
بدینوسیله اینجانب : در خواست ملاقات حضوری را دارم و ترجیح می دهم در روز های ( فرد یا زوج مشخص شود) باشد.
تاریخ امضاء
مغز ثروت سازو ثروت کوانتومی
وقتی به دنیا نگاه می کنید اولین سئوال اینکه چرا من اینجا هستم؟
حالا اینجا میتونه قارای که توش زندگی میکنید باشه ،میتونه کشوری که توش هستی باشه ، می تونه خانواده ای که توش هستی باشه و حتی میتونه همین جایی که الان نشستی باشه!
اینکه چرا و برای چی توجه تو به این موضوع جلب شده خودش یک چرا باید باشه در ذهنت!
اگر کسی چرا ی آن کار را نداند با تمام قدرت نمی تواند با آن رو برو شود.
همه ی انسانها در زندگی با یک مثلث در ارتباط هستند که نقش مهمی در زندگیشان دارد.
مثلث ارتباطات
اضلاع مثلث ارتباط
زمان
انرژی
کار
اگر بخواهیم درست با موضوع برخورد کنیم باید بگو یم زمان مهم است چرا که ما را به رسیدن به هدف کمک می کند. کی و در چه زمانی با چه مقدار فرصتی که داریم و ...اینها بسیار مهم هستند، اما انرژی یا همان داشته ها هم،مهم هستند شاید سرمایه و امکانات را هم بتوان مهم دانست این همان انرژی است اما کار از همه مهمتر است.شما صاحب سرمایه و انرژی خوبی هستید زمان مناسب را هم دارید اما کار کافی انجام نمی شود و در نتیجه همه چیز به هدر می رود!
اینجا باید برای خود مان یک بر نامه تعریف کنیم بر نامه ای که نبودش در زندگی ما بدون شک لطمات شدیدی به ما وارد می سازد و در واقع این بر نامه، پاسخی به همان چرا ی اولیه است که چرا من اینجا هستم و چرا باید اینجا باشم و ...
برنامه کار را ما تقسیم می کنیم.
کار های مهم و ضروری
کار های مهم و غیر زروری
کار های غیر مهم و ضروری
کار های غیر مهم و غیر ضروری
دو مورد آخر می شود کار فعالیت های فرعی
از بین مهم و ضروری و مهم و غیر ضروری بی شک گزینه اول است که باید دنبال کرد پس یاد گرفتیم که زندگی و بر نامه زندگی خود را بر استناد کار ها طبقه بندی نمائیم و مهمترین آن :
کار های مهم و ضروری است
این قدم نخست و دقیق است در راستای خود شناسی ...
خود شناسی اصلی است که نه تنها ادیان گونا گون بلکه ایدئولوژی ها ی مختلف نیز به آن پر داخته اند.
حتی اسلام می گو ید: خود شناسی همان خدا شناسی است.
ما چقدر خود را می شناسیم، مهمترین مرکز وجودی ما یعنی مغزمان را چقدر می شناسیم و به آن احاطه داریم؟
چه مقدار برای کار های مهم و ضروری اهمیّت قائل هستیم ؟ گر چه می دانیم که مهم و ضروری یعنی زمان اجراء آن بسیار اندک است گاهی وقتها یک صدم ثانیه زندگی ها را تغییر می دهد. گا هی وقتها یک تأمل و یک درنگ ،زندگی ساز می شود و اهمیّتش فوق العاده است.
اینجاست که باید سعی کنیم :
در زمان کمتر، با انرژی کمتر به نتیجه بیشتر برسیم.
محققین در سال 2003 تا 2005 تحقیقاتی را انجام دادند که در آن سعی داشتند بدانند فلسفه آموزش در دنیا برای چیست و باید در چه مسیری برای آینده قرار بگیرد ، افراد مهمی چونقطعی دوره که صاحب 1000 مدرسه در دنیا است و اصالتاً اهل ترکیه می باشد در این تحقیق گرد هم آمدند . نتیجه مهم خروجی این اجلاس، این بود که :
آماده سازی انسان ها برای آینده
در نگاه اول نتیجه این است که این کار، مهم اما غیر ضروری است اما اینچنین نیست .چرا که نسل آینده با سرعت بالای تکنولوژی و اطلاع رسانی دچار مشکلات فراوانی خواهند شد و اصل آموزش باید برای پر ورش ذهن های برتری باشد که برای آیند بتوانند برنامه ریزی کنند و این ذهنها تنها در یادگیری و حل مسائل گو نا گون است که آماده سازی برای رو برو شدن با بحران ها راخواهند داشت. و اینجا مثلث دیگری را می توان رسم کرد با عنوان:
مثلث سهم
که من و تو و ما و فرزندان ما چه سهمی در آینده خواهیم داشت. قدرت و سر عت حل مسائل، اصلی ترین این سهم خواهد بود :
مفهوم مهم و غیر ضروری دراینجا، این اصل است که ما بدانیم ،در این مثلث اضلاعی با نام های:
علم
تلاش
تبلیغات
وجود دارد.
تا زه بعد از این مثلث ،مثلث دیگری با عنوان مثلث سلطه و پادشاهی پدید می آید .
در جهان امروز و فردا تعریف ثر وت این است :
ثر وت، مدیریت برداشته های، نه تنها خودش ،بلکه دیگران می باشد!
در بیشتر جوامعه ای که انتقاد پذیر نیستند و به دنبال آموزش و یاد گیری نیز نیستند و همواره خود را مطلع از هر چیز می دانند و بد بختانه قبول هم نمی کنند که اشتباهی دارند و اشکال از خودشان است .مدیریت ،بر زمان و ماده را دارند ،کاری که همه می توانند انجام بدهند اما دنبال نمی کنند .
در جهان امروز ثر وت واقعی مدیریت متود ،ماشین آلات ، منابه انسانی و در نهایت مالی است !
در جهان امروز سر مایه کم نیست و هیچ کس به دنبال مدرک تحصیلی و مدارک عالی نیست هر چه هست همت و دانشی است که با کمک یاد گیری و آموزش صحیح بوجود می آید. تشخیص درست سره از نا سره.
به واقع باید گفت :
هیچ کس به انسان ظلم نمی کند،هیچ کس هم به او کمک نمی کند !
مگر خودش!
و این خودش در واقع همان مغزش است که تنها در وجود خودش نهفته است و لا غیر!
مغز
موضوع شانس نیست !
زندگی زیباست آنچه نا زیباست تدبیر ماست!
کو دکی می آید به مادرش می گو ید مادر هم کلاسی من کفش گران قیمتی به پا دارد و من هم می خواهم اولین پاسخ و سریعترین پاسخ ممکن پدر او یک دزد است و ما دزد نیستیم!
نتیجه این است که فرزندش و فرزندان دیگر تنها به این بیندیشند که پدر همکلاسیشان یک دزد است و حق و حقوق آنها را دزدیده است.
وقتی خوب نگاه کنیم می بینیم می توانیم با بدست آوردن دانش با موضوعات بهتر رو برو شویم و مدیریت آن امکانپذیر تر می شود .
یک نمونه آمار داریم به نام آمار حیاتی و جد ولی با نام (swot) خوب است که در این جدول ما به موضوعات مهمش بیشتر بیندیشیم :
ضعف ها- قدرت ها – توانمندی ها – فرصت ها
بی شک هر کدام از ما دوستان و نزدیکانی داریم مانند پدر ،مادر،عمو دایی همسر و...هر کدام اینها در جای خودش یک معضل می شود اگر مانع رشد و شکو فایی شما باشند .
مثال جالبی برایتان می آورم:
دانشمندان یک دسته موز را در فاصله ای دور از سه میمون قرار دادند و زمانی که میمون اول به طرف آن موز ها حر کت کرد آب گرمی را رویش ریختند میمون دوم نیز با آب گرم رو برو شد و میمون سوم هم باهمین بلا سرش آمد نتیجه دیگر میمون ها به طرف آن موز ها نرفتند و به زندگی خود ادامه دادند.
مثل خیلی از انسانها که اگر بخواهند تحولی در زندگی داشته باشند. افراد نزدیک به آنها از تجربیات و شکستهایشان می گو یند و در نتیجه اولی ،دومی و نهایت سومی از ادامه راه منصرف می شود .
نکته جالب میمون چهارمی را آوردندکه از جر یان آب گرم بی اطلاع بود اما وقتی که به سمت موزها حرکت کرد هر سه میمون او را به شدت کتک زدند و فریاد می زدند و او متوجه شد که نباید به طرف آن موز ها برود و زندگی ادامه یافت ...
فاجعه اصلی زمانی شروع شد که میمون پنجمی را وارد آزمایش کردند و او وقتی دید هیچ میمونی به طرف آن موز ها نمی رود او نیز فکر رفتن به آن منطقه را در سر خود پر ورش هم نداد!
پدر کار مند، مادر کار مند، دائی و عمو و نزدیکان کار مند ...نتیجه بچه هم کار مند ،یعنی جز این به شغل و کار دیگری فکر نمی کند و دانشش بسته شده به همین ...کافیست سه نسل این گونه زندگی کرده باشند :
پس پنج نفر اصلی اطراف خود را فراموش کن و از آن ذهنیت خارج شو...
کافیست با در نظر گرفتن :
ضعف ها- قدرت ها – توانمندی ها – فرصت ها
شروع به پیدا کردن قدرت ها ی وجودمان بنمائیم.چیز هایی که در ما وجود دارد در همین مغز مان ...
یک دانشجو سر کلاس، مورد تمسخر دوستانش قرار می گیرد ، حتی در مقابل استاد ، تنها توانایی او این مطرح می شود که می تواند شماره تلفن افراد مختلف را سریع پیدا کند و منابع اطلاعاتی خوبی دارد.
او از این توانایی درست بهره مند می شود و وقتی به دندانپزشکی می رود از پزشک سئوال می کند این پودر دندان چند است ؟و آیا در داخل کشور ساخته میشود یا خیر؟ و وقتی متوجه می شود که این امکان وجود دارد که در داخل کشور ساخته شود ولی وارد می شود تصمیم می گیرد با کمک دوستان دیگردانشجوی خود، این پودر را تولید کند و موفق هم می شود اما هیچ کس این تولید او را نمی خرد چراکه او یک دانشجوی ترم سه است:
اینجا بحث مهمی به نام ( triz ) به و جود می آید .
و او ناچار باز از همان قدرت و توانمندی دانستن یا فضولی خودش بهره میگیرد و شرکت های سر مایه گذاری بزرگ جهانی را پیدا می کند .شر کت هایی که کارشان ( EPCF) است یعنی سرمایه گذاری و خرید پروژه ها، او یک دختر خانم روستایی از توابع استان خراسان ایران بود که به گفته خودش حتی اجازه تحصیل هم تا پایان ابتدایی نداشت و پدرش به ناچار چون می خواست دخترش را شوهر بدهد او را به مدرسه می فرستاد و با این شرط که برو دانشگاه شوهر پیدا کن آمده بود تهران و اینکه این شماره تلفن و اطلاعات را از دیگران داشت بدان دلیل بود که به دنبال شوهر بود!
او از مغزش یاری جست نه سر مایه پدرش !
مغز همان چیزی که در همه ی ما وجود دارد .
اگر به زبان ساده مغز را تعریف کنیم و ببینیم یک ساختمان سه طبقه است .
طبقه اول همان جایی است که هر چه خوبی است ،درآن نهفته شده.البته به شوخی عرض می شود چرا که خوردن – خوابیدن – نوشیدن – شهوت و ...همه در طبقه اول مغز جای گرفته اند و معروف است به مغز شهوات حیوانی زندگانی.
قسمت دیگر مغز یا همان طبقه میانی و دوم طبقه یاد گیری است، که باز به شوخی عرض می کنم غالباً تعطیل است و یا اجاره داده ایم و کاری به آن نداریم. اما باید چراغش را روشن کنیم و مراقب باشیم خاموش نشود و به توسعه آن نیز کمک کنیم بله طبقه انسانی مغز نام این قسمت است .
اما طبقه سوم که مغز متعالی نام دارد و باید خیلی رویش کار کنیم...بماند تا بعد...
حالا اگر کمی دقت به خرج بدهیم نه تنها خود، بلکه اطرافیانمان را با چند سوال ساده ارزیابی می کنیم که در کدام قسمت از مغزشان زندگی در جریان است!
اگر فرض کنیم به طبقه دوم مغزمان وارد شدیم بد نیست بدانیم در این قسمت از مغز ما صاحب (الیمبیک ) هستیم قسمتی از مغز که کار تقلید و کپی بر داری را بر عهده دارد و زمان و مکان نیز ندارد و با احساس – تکرار – فراوانی و ذات انسان بشدت در رابطه است...
داستان میمون ها و آب گرم را به یاد بیاوریم:
سئوال :
اگر در گذشته موفق نشدیم ،نباید در آینده نیز موفق شویم؟
کار باید کنار گذاشته شود؟
آیا مکان ، زمان و فاکتور های دیگر در موفقیت ما نقشی نمی تواند داشته باشد؟
برای نمونه پیامبر اسلام حضرت محمّد (ص) در مکه مورد رنج و آزار قرار گرفت ولی بعد از هجرت به مدینه امپراتوری اسلام را بنا گذارد و هنوز پا بر جا است!
آیا در کتاب مقدس قر آن ما نمی خوانیم که ای انسان مگر جهان من آنقدر گستر ده نبود که تو هجرت کنی و به جای دیگری بروی ؟
آیا حضرت موسی(ع) از نیل نگذشت و با یارانش هجرت نکرد؟
آیا حضرت عیسی (ع) با یارانش راهی بیت المقدس نشد و هجرت نکرد؟
پروفسور دیمیت در آمریکا موفق نبود و ناچار به ژاپن رفت و امروز امپراتور ژاپن می گوید ما مدیون این شخص هستیم!
اگر با مشکلی رو برو شدیم ،محیط را تغییر بدهیم!
میانگیری شخصیت با پنج نفر ی که با آنها در گیر هستیم را فرا موش نکنیم . با با حقوق بگیر و همه حقوق بگیر نتیجه ؟
این همان نکته مهمی است که دنیای سر مایه داری بشدت به آن متکی است و در واقع از این دیدگاه درآمد حاصل شر کتهای چند ملیتی بزرگ می شود .این همان اندیشه بسته بیشتر انسانها ی جهان است.
القاء این موضوع که هر چی در دنیا می بینی موضوع پیچیده ای است .
اینجا باید به موضوع با نگاه :
آسان کردن – قدرت – لذت – یاد گیری – الگو پذیری ...
برخورد کرد کاری که کشوری مانند هندوستان به آن رسیده و موفق هم شده است.
PFC
قسمت تصمیم گیری مغز انسان است ،جایی که انسانهای اولیه کمتر داشته و یا به کار میگرفتند ،مانند بعضی از انسانهای امروزی!
بیشتر ما همواره به دنبال مقصر هستیم و به خود مان کمتر توجه می کنیم که آیا درست می اندیشیم و درست کار ها و زندگیمان را طبقه بندی کرده ایم ؟
بیشتر وقتها کمتر تمرکز داریم.
کار های عقب مانده زیادی داریم.
همیشه کار هایمان را برای فردا می گذاریم: و می گو ئیم منتظر بمان.
همین حالا
DO NOT
WAIT FOR
ای مانده در فر دا، دیروز می گفتی فر دا ،فر دا می گو یی فر دا، فردا می گو یی فر دا ...
داستان زیبایی هست از یک پرنده که درب قفسش باز می شود ولی او ترجیح می دهد که آخرین دانه مانده در قفس را هم بخورد و بعد به سوی آزادی پرواز کند اما هرگز این فرصت دیگر پیش نمی آید!
درِ قفس باز بود پرنده می توانست پرواز کند ،حیف برای آنکه آخرین دانه را بخورد شانس پر واز را از دست داد!
من می گو یم من فر یاد می زنم و...بدانید :
کسی که داد می زند قبلاً آرام حرف زده است.
خیلی ها مسئولیت پذیر نیستند ولی شما می توانید مسئولیت کار هایتان را بپذیرید.
داشتن پول نشان موفقیت نیست.
کم نیستند کو دکانی که در جای جای جهان حتی افغانستان در مدرسه یا به زبان خودشان لیسه در سخت ترین شرایط درس می خوانند بدون پدر و مادر ولی سه یا پنج زبان را می دانند،او ثروت مند است .
بعضی ها آنقدر به درِ بسته نگاه می کنند که در های باز دیگر را نمی بینند.
با ید سعی کنیم PFC مغزمان فعال شود و این کار از راه حل مسئله امکان پذیر است و بهترین راه حل همان ریاضیات است .
چند نمونه سئوال ساده ریاضی:
13×17
15×14
19×11
12×18
این مسئله ساده را می تواند از چند راه حل کرد و هیچ مشکلی نیست اگر از راه های گو نا گون حل شود اما سرعت و درستی مورد نظر است .
گانگلیای قاعده ای
به زبان ساده تر، کمبود رفتاری یا زیادی رفتاری
فزونی رفتار - انرژی کمتر – سرعت - کیفیت و آشنایی
انجام کار های مهم :
جالب است عرض شود بیش از 90% از مردم یا کم کاری دارند یا پر کاری...
اینجا باید گفت:
کاری که زمان ندارد انجام نمی شود.
فرایند (لیبیک) فر موول:
حرکت – عادت – حالت – ملکه – مقدمه فصل (جدا نشدنی )
که به وراثت انسان
رفتار ما دو جهتی است
فعل که به زمان و مکان متکی است
برای نمونه وقتی می گو ییم کامران دروغ می گو ید، با کامران دروغ گو است متفاوت می باشد. در حالت اول کامران دروغ می گو ید ولی در حالت دوم او ذاتاً دروغ گو است !
و متاسفانه در تحقیقاتی که در یک دانشگاه آمریکایی شده به چند فاکتور اصلی در ایرانیان پی برده اند که یکی از این فاکتور ها :
این است که ایرانیان دروغگو هستند!
پس انتظار ایشان از ایرانیان در درجه اول :
دروغ گویی است!
نتیجه این است که :
حر کت + احساس = عادت
در اینجا تمپرات (مغز ثانویه) بخش ادراکات به یک پنج ظلعی تقسیم می شود.
سلامت - رفاه - رابطه- امنیت - عادات
همه ی ما می دانیم نوشابه برای سلامتی مضر است اما می نوشیم و یا نوشیده ایم !
این قلب همان طبقه اول مغز ما است که جلو پیشرفت ما را می گیرد و روی موفقیت ما سایه می اندازد.
شعار جالبی که بیشتر فروشند ه های بزرگ می گویند را شنیده اید:
کافیست یک بار از ما خرید بکنید، مشتری ما خواهید شد!
تولیدات مهم مغز :
دو پامین
سروتامین
بتن لیموتن
از موارد اول و دوم که بگذریم مورد سوم همان لیمیگ درست زمانی که درد زیاد می شود مرفین تجویز می شود.
در واقع هر وقت قدرت تحمل درد و رنج را نداریم این اتفاق می افتد و مغز ما نیاز به این ماده خواهد داشت .
سئوال :
چه کنیم قدرت تحمل رنج و درد را در وجودمان بالا ببریم؟
دانشمندان آزمایش استخر مرگ را مطرح می کنند:
در این آزمایش از موشها استفاده شده است ابتدا بیست موش را در استخر آب می اندازند و در حالت خفگی قرار می دهند بین 15 تا 20 دقیقه طول میکشد که موشها شروع به مردن می کنند اما در آزمایش بعد بیست موش دیگر را در همان زمان 15 دقیقه از مرگ نجات می دهند و بیست روز بعد دوباره در همان شرایط قبلی قرار میدهند.اینجا موشها نه تنها بیش از بیست دقیقه بلکه بیش از بیست روز زنده می مانند...
پاسخ، ساده است موشها امید وار بودند که بزودی دستی برای نجاتشان خواهد آمد .
این همان چیزی است که باید بشر داشته باشد:
امید و امید...
امید همان شادی و خوشحالی است .اینجا باید افزود لبخند با شادی متفاوت است.
شادی واقعی یک جسارت همراه دارد و این همان امید است .
جالب است حتی در قرآن هم آیات زیادی در این خصوص می باشد :
برای نمونه می گوید :
نه سست شوید ، نه غمناک گردید شما پیروزید اگر ایمان (امید ) داشته باشید.
اما باز ما مشکلی به نام همه چیز دانان و همه چیز می دانند داریم که نمی گذارد موفق شویم.
داستان کارخانه داری که پنیر تولید می کرد و شخص دیگری بدون سر مایه تنها با دانش و امید برای فروش کالای این کارخانه دار به کشور های دیگر با او عقد قرارداد می بندد و موفق می شود .مرد کار خانه دار از ابتدا به این موضوع باور و ایمان نداشت که می تواند وارد تجارت بین المللی شود و نشد .
مانند کسی که در انتظار نجات است اما نجات را باور ندارد او از همان اول باید خودش را مرده فرض کند!
در کسب و کار، اول بفروش بعد بخر!
برای پیشرفت و سلامتی شاد زندگی کن و فضا ی زندگی و اطرافت را همراه با لبخند و شادی قرار بده امید وارو ایجاد فضایی که از آن لذت ببرید.
برای این کار سعی کنید همه ی قسمت های مغزتان فعال باشد :
چه کنیم که همه قسمت های مغزمان فعال باشد؟
مهمترین کار انجام فعالیت های تیمی است.
حضور در انجمن ها و گروه ها و کمک به آنها
انجمن بسازیم ، شبکه سازی کنیم و تیمی کار کنیم .
همیشه وقتی به یک گروه می رسیم بگو ییم:
من هم می توانم در این کار سهیم باشم.
یک کار گار گرو هی :
از سه مرد و سه زن دعوت می کنیم تا دو گروه را تشکیل بدهند و هر گروه باید کلمه ای را شروع کنند و هر نفر از هر گروه با تکرار کلمه نفر بعد کلمه دیگری به آن بیفزاید به طوری که در پایان کلمات از سه به ده و یا بیست برسند ...برای نمونه:
دارا
دارا- بادا
دارا – بادا – آباد
و...
در پایان این کار گرو هی متوجه می شویم که در عین ناباوری چقدر می توان در یک گروه کلمات تازه را پیدا کنیم البته با توجه و احترام به نظر و کلمه فرد قبلی!
تذکر: مغایرتی هم ندارد که از قلم و کاغذ استفاده شود.
کاری که در یک اتاق فکر انجام می شود ودر سازمانها بسیار لازم است!
کاری که ما کمتر می کنیم و کار مشارکتی را کمتر می شناسیم!
ما باید یاد بگیریم که :
مغزمان را به خوبی بشناسیم،که کلید موفقیت و پایداری است.
بررسی قسمت های مختلف مغز (اولیه – ثانویه – متعالی) و شرح وظایف هر بخش.
رصد نحوه کار کرد وضع موجود مخاطبان ،منطبق بر آزمایشهای علمی و تستی.
مغز و معجزه عادات ( عادی سازی کسب و کار و فعالیت ها) چگونه یک عادت در مغز ایجاد می شود؟
چگونه عادت های جدید و پولسازی ایجاد کنیم؟
چگونه از عادات غلط و باور های فقیرانه جلوگیری کنیم؟
تکنیک:حرکت، عادت ،ملکه ،مقوم فصل(با این تکنیک عادت های مثبت درون خود ایجاد می کنید،و عادات بد را به صورت کامل ازبین می برید با استفاده از ساعت بیولوژیکی بدن)
مغزو معجزه رسیدن به هدف:
رابطه مغزبا پول ابزاری یا پول هدفمند
چگونه اهداف پولسازی ایجاد کنیم؟
تکنیکDO IT NOW
شرح وظایف PFC مغز(پری فرونتال کور تکس ):مرکز تصمیم سازی و تصمیم گیری مغز.
تکنیک های برتر تصمیم سازی تصمیم گیری با استفاده از روش های فعال سازی PFC مغز
مغزو راههای تسلط بر پول :
چگونه مهارت خودمان را در کسب درآمد بیشتر افزایش دهیم؟
چگونه پول را کنترل کنیم و از پول به عنوان یک ماشین پول سازی استفاده کنیم؟
راه های جلوگیری از ولخرجی
مغز و چند منبع در آمد:
ایجاد گزینه های مختلف برای کسب پول
عادت دادن مغزبه گزینه های مختلف برای کسب درآمد
استفاده از بخش شیار سینگولیت مغز ثانویه در جهت کسب درآمد از گزینه های مختلف
معجزه مغز جمعی :
مغز انسان و دومینوی تغییر!
چگونه از تغییرات کوچک ،نتایج بزرگ به دست آوریم؟
نقش کار گروهی و حضور در مجامع واثرات محیطی آن بر لیمینک مغز
مغز و زمان:
کار و زمان!!!
نقش گانگلیای قاعده ای بر کنترل سرعت و تحرک بدن
دسته بندی کارها منطبق با زمان
مغز مدیریت زمان
مغز و فروش:
اسرار مغز کووانتومی در جذب ثروت:
چگونه با شناخت دانش مغز،بیشتر بفروشیم؟
قانون اینرسی در چگونگی جذب ثروت
قانون جاذبه و اثرات آن بر مغز کارآفرینان
چگونه با استفاده از فعالسازی تمپورال مغز انسان ها بر فروش بیافزاییم!!؟ تئوری نسبیت انیشتین به زبان ساده:
و... به امید دانش و بینش بیشتر فرد فرد مان...
جعفر صابری